Page 36 - Paper Inclusión Laboral a Población Migrante
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Capítulo 2: Elementos Clave
Beneficios de la
inclusión laboral.
De acuerdo con el marco conceptual del Modelo de A través del estudio realizado fue posible
Empleo inclusivo – MEI, las empresas pueden identificar los potenciales beneficios que una
empresa puede obtener si decide implementar
aportar de manera significativa a la reducción de
estrategias de empleo inclusivo para la población
la desigualdad y a la inclusión económica y social.
migrante. La información se obtuvo de las
Cada empresa que promueva e incorpore la
empresas consultadas y documentos de análisis
inclusión social como una política organizacional de Fundaciones y organizaciones de apoyo a
contribuirá a la construcción de una sociedad más migrantes en el país como FUPAD, ACNUR,
incluyente, más equitativa, con menos desempleo y ACDI-VOCA, TENT, entre otros. Estos beneficios
con la capacidad de generar movilidad social. pueden resumirse de la siguiente manera:
