Page 70 - Paper Inclusión Laboral a Población Migrante
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El proyecto ha dado respuesta a estas
barreras del siguiente modo:
Sensibilización a empresas sobre vinculación laboral de población refugiada y migrante para
empleados/as de las áreas de recursos humanos. Estas actividades han estado acompañadas por
campañas de comunicación contra la xenofobia.
Trabajo articulado entre sector público, privado y de cooperación.
Fortalecimiento técnico a Prestadores del Servicio Público de Empleo.
Asistencia técnica a las empresas para el desarrollo de procedimientos de selección y contratación
de talento humano con enfoque de inclusión social y diversidad.
Fondo de recursos amplio para dar respuesta a diferentes tipos de barreras.
Remisión al Consultorio de Atención Psicosocial –CAPsi– de la Universidad Icesi y consultorios
jurídicos.
Acompañamiento psicosocial y formación integral en empoderamiento personal, resolución de
problemas y desarrollo humano.
Acompañamiento, seguimiento y fortalecimiento al proceso de permanencia laboral de la población
venezolana con necesidades de protección internacional con las empresas anclas.
