Page 10 - Paper Inclusión Laboral a Población Migrante

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Un camino hacia

la Inclusión y la Productividad

La inclusión laboral de población migrante prove- Entendido como la vinculación de población vulne-
niente de Venezuela es una tarea que implica gran- rable (jóvenes, mujeres, grupos étnicos, víctimas,
des desafíos para el país, pero que requiere de un personas con discapacidad, personas LGBTIQ+,
total compromiso y decisión por parte del Gobierno personas en proceso de reintegración- reincorpo-
nacional, los entes territoriales, las organizaciones ración y población migrante) al mercado laboral, a
e instituciones privadas y de la sociedad en general. través de empleos formales y estables.

Las desigualdades sociales, la inequidad, la pobre- Para llevar a cabo esta tarea, unimos
za son quizás unos de los mayores retos que aque- esfuerzos con la Fundación ANDI y el Programa de
jan a las sociedades actuales, es por esta razón Alianzas para la Reconciliación de USAID y ACDI/VO-
que trabajar por la educación y la inclusión laboral CA, para desarrollar el Modelo de Empleo Inclusivo,
de los más vulnerables, contribuye a la posibilidad programa que propone una mirada sistémica para
de construir una sociedad más equitativa y al desa- fortalecer los procesos de diseño e implementa-
rrollo de nuestro país. ción de estrategias que permitan mitigar las barre- Paper Inclusión Laboral a Población Migrante
En Fundación Corona creemos que el ras que enfrentan poblaciones vulnerables para
lugar en donde se nace no debe determinar las llegar y permanecer en el mercado laboral formal. El

condiciones en las que viven las personas ni su Modelo es al mismo tiempo un marco conceptual
futuro, y que tener acceso a oportunidades genera que consolida los aprendizajes permanentes gene-
condiciones de equidad que hacen la diferencia en rados en las diferentes iniciativas de empleo inclu-
la calidad de vida. Es por esta razón que trabajamos sivo. Un mecanismo para promover la conexión,
bajo la premisa de promover movilidad social, eficacia, sostenibilidad e impacto de las acciones
entendida como la posibilidad que tienen las perso- en las ciudades y potenciar los esfuerzos que
nas para ascender en una escala de bienestar adelantan diversos actores institucionales en los

social y económico. territorios.
En este sentido, una tarea fundamental En esta agenda, el rol de los empleadores
es la de garantizar que todas las personas cuenten es fundamental para reducir las brechas existentes
con acceso permanente a mecanismos que les y promover acciones que generen condiciones
permitan generar ingresos y a partir de esto, mejo- equitativas para el acceso y la permanencia en el
rar su calidad de vida en distintas dimensiones. Uno empleo de población vulnerable. Es cierto que se
de los mecanismos que permite que las personas deben lograr avances para que las personas
alcancen niveles significativos de movilidad social lleguen mejor preparadas a las empresas. Sin
es el empleo inclusivo. embargo, no importa que tanto se ajusten los