Page 7 - Paper Inclusión Laboral a Población Migrante

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Editorial detalle qué deben tener en cuenta las empresas
que quieren incluir de manera efectiva a esta

población.
Este documento da cuenta de la oportu-
Desde la Asociación Nacional de Empresarios de nidad que representa esta ola migratoria para
Colombia – ANDI y su Fundación, reconocemos que Colombia. Muestra los retos y las buenas prácticas
la población más vulnerable ha enfrentado de empresas que han encontrado en la migración
históricamente barreras estructurales que le han una oportunidad de acceder a mano de obra califi-
impedido acceder a oportunidades para crecer y cada, a la vez que disminuyen sus índices de
desarrollar todo su potencial. Por esta razón, desde rotación. Al igual que con otras poblaciones vulne-
el 2015 hemos venido implementando la Estrategia rables, con las que venimos trabajando desde 2015,
de Competitividad Inclusiva, que busca acompañar hemos encontrado que la inclusión es una estrate-

a las empresas –con metodologías y herramientas- gia que promueve la competitividad del país y de las
para que puedan vincular a los más vulnerables empresas.
dentro de su cadena de valor. Es importante reconocer los beneficios,
Uno de los desafíos que actualmente pero como en todas las modalidades de inclusión
enfrenta el país, en términos de inclusión social y de población vulnerable, también se presentan
económica, consiste en cómo abordar la migración barreras que los migrantes afrontan: irregularidad,
de más de 1.800.000 venezolanos. Para el 2019, el informalidad, altas tasas de desempleo, barreras

DANE reportaba una tasa de desempleo del 20,5% para acceder al Sistema de Seguridad Social y en Paper Inclusión Laboral a Población Migrante
en los migrantes que duplicaba la cifra nacional. general, las condiciones de desigualdad y exclusión
Asimismo, se revelaba que cerca del 58% de los en las que se encuentran. Esto da un llamado de
venezolanos ocupados percibía ingresos inferiores urgencia a todos los actores del ecosistema de
a los $600.000 pesos, una cifra mucho menor al empleo inclusivo para desarrollar acciones articula-
salario mínimo. Esto ha planteado distintos retos a das que busquen mejorar la calidad de vida de esta
los sistemas económico, político y social para población mediante su inclusión económica.
atender esta situación. Los retos sociales requieren que pense-
El fenómeno migratorio ha puesto en mos de forma diferente. Aquí podrán encontrar

riesgo los derechos humanos de los migrantes y soluciones innovadoras y creativas que han desa-
retornados generando una situación de vulneración rrollado empresas de diferentes sectores y tama-
de su dignidad. Como sociedad deberíamos ños, que están transitando el camino de la inclusión
trabajar porque todos tengamos los mismos como una estrategia para mejorar su competitivi-
derechos y las oportunidades no le sean negadas a dad y construir un país solidario donde todos poda-
nadie en razón de su nacionalidad, género, cultura u mos acceder a las mismas oportunidades.
otra condición.

Por lo anterior, y sumándonos a los Bruce Mac Master
esfuerzos que se han venido desarrollando desde Presidente
diferentes sectores de la sociedad, hemos puesto toda Asociación Nacional de
nuestra atención sobre los migrantes, incluyéndolos Empresarios de Colombia – ANDI
dentro de nuestra estrategia y estudiando con