Page 17 - Manual Operativo Ruta de Acompañamiento Empleo Inclusivo Julio 28
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                       2.1.


                       Antecedentes








                       Conscientes de que Colombia requiere de propuestas contundentes para avanzar en el
                       tema de inclusión laboral de distintas poblaciones vulnerables, la Gerencia de Educación y
                       Empleo de Fundación Corona, ACDI/VOCA, USAID y la Asociación Nacional de Empresarios
                       de Colombia – ANDI a través de su Fundación, han venido trabajando desde 2015 en un

                       ejercicio de recopilación y análisis de experiencias, con el fin de mapear e identificar las
                       características que deberían tener las acciones exitosas en pro de la inclusión laboral de
                       población vulnerable en el futuro.


                       A partir de este análisis se construyó el Modelo de Empleo Inclusivo para la Población
                       Vulnerable, como una apuesta para el desarrollo del país. Esta iniciativa es una herramienta
                       de conceptualización del Sistema del Empleo Inclusivo, que recoge los actores, temáticas,

                       momentos,  estrategias  y  metodologías  relacionados  con  las  dinámicas  de  vinculación
                       laboral de población vulnerable. A través del Modelo, se puede guiar el diseño de nuevas
                       iniciativas, mejorar las que ya existen y articular los esfuerzos en un mismo territorio.  En
                       ese sentido, se busca contribuir a la construcción de un país donde existan
                       oportunidades de empleo equitativas.


                       Además del trabajo colaborativo entre los socios del Modelo de Empleo Inclusivo, en el año
                       2016,  el  Programa  de  Alianzas  para  la  Reconciliación  –  PAR–  financiado  por  USAID  y
                       operado  por  ACDI-VOCA,  decidió  apoyar  e  impulsar  el  trabajo  de  la  Estrategia  de

                       Competitividad Inclusiva de la Fundación ANDI, la cual incluye la línea de Empleo Inclusivo,
                       para  beneficiar  a  las  comunidades  tradicionalmente  excluidas  de  las  dinámicas  del
                       crecimiento económico formal.
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